Tư Vấn Mở Nhà Hàng
Nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, định vị mô hình, dự toán đầu tư và đánh giá tính khả thi trước khi xuống tiền.
Nhận tư vấn ↗HRS đồng hành cùng chủ đầu tư từ ý tưởng kinh doanh, nghiên cứu thị trường, thiết kế mô hình, vận hành, đào tạo nhân sự đến chiến lược marketing và phát triển thương hiệu.


HRS là đơn vị tư vấn chuyên sâu trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn và chuỗi F&B, cung cấp giải pháp xuyên suốt từ chiến lược đầu tư đến vận hành thực tế. Mỗi đề xuất đều được xây dựng trên dữ liệu, kinh nghiệm thực chiến và mục tiêu tài chính cụ thể.
Chúng tôi trực tiếp tham gia cùng đội ngũ dự án, kiểm soát tiến độ, chuẩn hóa quy trình và chuyển giao năng lực để mô hình vận hành ổn định sau khai trương.
Từ quyết định đầu tư đầu tiên đến ngày vận hành ổn định, HRS thiết kế lộ trình phù hợp cho từng mô hình.
Nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, định vị mô hình, dự toán đầu tư và đánh giá tính khả thi trước khi xuống tiền.
Nhận tư vấn ↗Triển khai đồng bộ mặt bằng, bếp, thực đơn, nhà cung cấp, tuyển dụng, quy trình và kế hoạch khai trương.
Xem chi tiết ↗Thiết lập tiêu chuẩn, KPI, định biên nhân sự, kiểm soát doanh thu, chi phí và chất lượng dịch vụ hằng ngày.
Xem chi tiết ↗Xây dựng khung năng lực, giáo trình theo vị trí và huấn luyện thực hành cho quản lý, bếp, phục vụ và bán hàng.
Xem chi tiết ↗Định vị thương hiệu, lập kế hoạch nội dung, truyền thông khai trương, quảng cáo và tối ưu hành trình khách hàng.
Xem chi tiết ↗Tư vấn concept, cơ cấu dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành, chiến lược doanh thu và trải nghiệm lưu trú có bản sắc.
Xem chi tiết ↗Phần lớn thất bại không đến từ một quyết định lớn, mà từ nhiều sai lệch nhỏ tích tụ. HRS giúp doanh nghiệp nhận diện và giảm thiểu rủi ro ngay từ giai đoạn đầu.
Trao đổi cùng chuyên viênLắng nghe mục tiêu, khảo sát mặt bằng và nguồn lực.
Đánh giá thị trường, tài chính và mức độ khả thi.
Chốt mô hình, ngân sách, tiến độ và đầu việc.
Triển khai hệ thống và huấn luyện đội ngũ.
Đo lường, điều chỉnh và chuyển giao bền vững.
Mỗi dự án là một bài toán riêng về thị trường, trải nghiệm và hiệu quả đầu tư.

Hoàn thiện mô hình dịch vụ, vận hành và kế hoạch tiếp cận khách hàng địa phương.

Tư vấn trải nghiệm, quy trình dịch vụ và hình ảnh truyền thông cho mô hình lounge.

Đồng hành phát triển hình ảnh, nội dung và chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu.

Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ, cơ cấu nhân sự và hệ thống vận hành giai đoạn khai trương.

Tư vấn mô hình, trải nghiệm khách hàng và chuẩn hóa hoạt động vận hành.

Đồng hành trong hoạt động quản lý, đào tạo và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đội ngũ HRS kết hợp năng lực đầu tư, vận hành, nhân sự và phát triển thương hiệu.

Chuyên viên tư vấn nhà hàng
25+ năm kinh nghiệm hospitality, quản lý nhà hàng, khách sạn, resort và đào tạo vận hành F&B.

Marketing & phát triển thương hiệu
15 năm kinh nghiệm sản xuất nội dung, video marketing và truyền thông cho doanh nghiệp F&B.

Chuyên viên đầu tư F&B
Phụ trách phân tích cơ hội, cấu trúc tài chính và chiến lược tăng trưởng cho các mô hình F&B.

Đào tạo & phát triển nhân sự
Xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo và đội ngũ kế thừa cho doanh nghiệp dịch vụ.
Cẩm nang thực tế về mở, setup, quản lý và phát triển nhà hàng bền vững.
Những vấn đề chủ đầu tư thường quan tâm trước khi triển khai dự án.
Gửi câu hỏi riêngKhông có một con số chung cho mọi dự án. Vốn phụ thuộc loại hình, diện tích, vị trí, mức đầu tư nội thất và mục tiêu doanh thu. HRS sẽ lập dự toán theo nhóm chi phí đầu tư ban đầu, vốn lưu động và quỹ dự phòng.
Thông thường từ 8–16 tuần. Dự án cải tạo nhỏ có thể nhanh hơn; mô hình có bếp phức tạp hoặc yêu cầu pháp lý đặc thù sẽ cần thời gian dài hơn.
Chi phí dựa trên phạm vi công việc, quy mô và thời gian đồng hành. Sau buổi trao đổi ban đầu, HRS gửi đề xuất và ngân sách minh bạch theo từng hạng mục.
Có. Chương trình gồm đào tạo quản lý, bếp, phục vụ, bán hàng, xử lý tình huống, tiêu chuẩn dịch vụ và đánh giá sau đào tạo.
Có. HRS tư vấn định vị, nhận diện, chiến lược nội dung, truyền thông khai trương, quảng cáo và hệ thống đo lường hiệu quả.
HRS bắt đầu bằng buổi khảo sát mục tiêu, ngân sách và thị trường, sau đó đánh giá tính khả thi trước khi đề xuất mô hình phù hợp.
Có. Chúng tôi phân tích lưu lượng, tệp khách, đối thủ, khả năng tiếp cận, công năng và tỷ lệ chi phí thuê trên doanh thu dự kiến.
Có. HRS hỗ trợ cấu trúc thực đơn, định lượng, giá vốn, chiến lược giá và cách trình bày nhằm tối ưu lợi nhuận.
Có. HRS xây dựng định biên, mô tả công việc, tiêu chí tuyển chọn và phối hợp tuyển dụng, đào tạo trước ngày mở cửa.
Tùy gói dịch vụ, HRS có thể tham gia quản lý điều hành hoặc đồng hành cố vấn, kiểm tra định kỳ và chuyển giao hệ thống.
Cần chuẩn hóa định lượng, quy trình nhập–xuất–tồn, kiểm kê, hao hụt và báo cáo chênh lệch theo món. HRS thiết kế hệ thống này theo thực tế dự án.
Có. HRS rà soát doanh thu, giá vốn, nhân sự, quy trình, sản phẩm và marketing để xác định nguyên nhân và lập kế hoạch phục hồi.
Có. Chúng tôi hỗ trợ chuẩn hóa sản phẩm, quy trình, tài liệu vận hành, mô hình tài chính và tiêu chuẩn kiểm soát chuỗi.
Có. HRS triển khai dự án tại cả ba miền và tổ chức làm việc kết hợp trực tiếp với trực tuyến theo từng giai đoạn.
Có. Phạm vi gồm concept dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành, cơ cấu nhân sự, F&B khách sạn và chiến lược doanh thu.
Nên bắt đầu từ lúc chốt định vị và nhận diện. Chiến dịch truyền thông chính thường khởi động trước khai trương 4–8 tuần.
Có, nhưng phải chọn theo mô hình. Hệ thống bán hàng, kho, kế toán và chăm sóc khách hàng cần kết nối với quy trình vận hành.
Thời gian phụ thuộc vốn đầu tư, biên lợi nhuận và tốc độ tăng doanh thu. Kế hoạch tài chính cần mô phỏng nhiều kịch bản thay vì dựa vào một con số lạc quan.
Có. Thông tin dự án được sử dụng đúng phạm vi tư vấn và có thể ký thỏa thuận bảo mật theo yêu cầu của chủ đầu tư.
Hãy gửi thông tin cơ bản hoặc gọi hotline. HRS sẽ hẹn buổi trao đổi để hiểu mục tiêu, hiện trạng và đề xuất bước đánh giá phù hợp.
Đặt lịch trao đổi với chuyên viên để nhận đánh giá ban đầu về mô hình, ngân sách và lộ trình triển khai.
0901 782 1070941 147 733